這件事怎麼沒聽大家提起？

[bryanchang]

"Workers Protest Labor Rights at Apple’s Taiwan Office"

http://cultofmac.com/workers-protest-la ... fice/11030

[chester]

"Workers Protest Labor Rights at Apple’s Taiwan Office"

http://cultofmac.com/workers-protest-la ... fice/11030

真的沒有人在注意。

我是覺得 OEM 廠商（勝華科技）員工被解雇，跑去系統業者（Apple）
的一個區域小分公司（Apple Taiwan）抗議，有點找錯對象了。

Chester

[Alex Tsai]

昨天一整個忙，真的都沒看到呢！若提早知道，就呼朋引伴前往街拍。

雖然不算新聞了，但在下這就寫一篇整理短文，以記錄此事。

[luisadan]

勝華去年12月大裁員，便僱請了一些守衛，每天在各個小門站著，就是怕解雇人員回去鬧。同時，當時也有一些人抗議，新聞車都在大門口採訪。 （當時颱風尾就掃到蘋果計畫推出的new macbook/macbook pro）

另外，無薪假要求員工上班，不給薪、不補休，真的很笨，勝華乾脆說減薪算了，落得員工有把柄。勝華不出事才怪。

我只能說，這次勝華慘兮兮，在蘋果的評比中差就算了，還在社會責任、社會觀感中拿到很差的分數。看來蘋果要再給它生意做的機會，越來越少。

這幾天張忠謀出來喊話請解雇員工回去上班，這才是了不起的企業，敢於承認錯誤，並提出補救措施。「就感心」:lol:

[addams01]

這幾天張忠謀出來喊話請解雇員工回去上班，這才是了不起的企業，敢於承認錯誤，並提出補救措施。「就感心」:lol:

這裡面有外界不為人知的秘密，沒你想的這麼簡單....
要回公司，先把之前的資遣費補足在說～
要是還給公司後又被逼走，那不更慘？

[luisadan]

嗯，我還是認為一家公司的老闆有這樣的guts，已經很少了。還是值得稱讚一下。

[Chao, the good one]

嗯，我還是認為一家公司的老闆有這樣的guts，已經很少了。還是值得稱讚一下。

撇開是否有資遣費補足才能回來一事。實在的，我一點都不覺得那有什麼好稱讚。那不過是精算後知道怎麼講話會得到最大效益而已。若這幾個月需求沒有回來的話，他怎麼會要求員工回來？不過是他現在的出貨量 "需要" 更多的員工。那是他對人力 "有所求"，順便來個順水推舟讓雙方都有台階，並獲得美名，而非良心發現要補償那些被遣散的員工。

張忠謀出來喊話的行為可以看出他的手段、身段比勝華公司之流的高明，能把危機 (需要更多員工 vs. 之前算錯....) 變成行銷的機會。然而那不過是機會主義者之行徑。若真的有 guts，真的有所謂企業家的社會責任之氣度，當時就不會第一時間選擇遣散掉那麼多員工。再者，若下半年世界需求又突然減少 (可能率不是沒有)，包括那些曾被突然資遣、或是一般小老百姓，誰真的相信他不會再次砍員工？

當然，資方和勞方永遠是站在對立的立場 (少數規模小的公司在蜜月期是 ok 的)。不談方法與資遣費用是否足夠，我並沒有覺得資方開源節流、資遣員工有什麼不對；反之，員工爭取自身權益亦然。但若真的相信這些善用媒體、講些行銷話，似乎只會讓這些人更習於操弄、算計。

[bryanchang]

http://www.coolloud.org.tw/node/40589

看到他們的聲明，覺得這些人真是莫名其妙。明明是本地勞資糾紛，幹嘛硬是把客人拉進去？

這好比你去麥當勞買個漢堡，等在門口的前員工硬是拉著你要你解決他的失業問題，否則就賴是你罔顧企業倫理，害得他一家大小沒飯吃。

[chester]

http://www.coolloud.org.tw/node/40589

看到他們的聲明，覺得這些人真是莫名其妙。明明是本地勞資糾紛，幹嘛硬是把客人拉進去？

這好比你去麥當勞買個漢堡，等在門口的前員工硬是拉著你要你解決他的失業問題，否則就賴是你罔顧企業倫理，害得他一家大小沒飯吃。

這麼做真是笨

如果我是勝華的客戶，莫名其妙被勝華的員工抗議一頓，我以後才不會
下單給勝華勒，省得麻煩。到頭來還是勝華倒楣。

Chester

[cjtai]

http://www.coolloud.org.tw/node/40589

看到他們的聲明，覺得這些人真是莫名其妙。明明是本地勞資糾紛，幹嘛硬是把客人拉進去？

這好比你去麥當勞買個漢堡，等在門口的前員工硬是拉著你要你解決他的失業問題，否則就賴是你罔顧企業倫理，害得他一家大小沒飯吃。

這麼做真是笨

如果我是勝華的客戶，莫名其妙被勝華的員工抗議一頓，我以後才不會
下單給勝華勒，省得麻煩。到頭來還是勝華倒楣。

Chester

這就是抗議者的用意！

[小寒]

勝華這件事抗議者份際失當了，因為客戶不下單如果引發連鎖效應，將導致僅有的老同事被裁，那公司又將這批人的名單透露給業界其他人，其他公司為了避免麻煩又不敢聘僱。這枝箭繞了好大一圈又射像自己讓自己越傷越重。應該想辦法造成良性循環的。

聽說在台積那工作的約聘人員說這件事被迫離職員工要求蔡力行道歉，而非張董。裡面應該是有內幕。

[Alex Tsai]

這就是抗議者的用意！

新近傳言指出蘋果已經將 Mac tablet 的螢幕交給勝華做，到底有沒有 Mac tablet ，螢幕是否是勝華供貨，就等時間來證實。若真是如此，就代表那場抗議沒啥用處。

要嘛就是抗議要有更激烈的舉動，否則就可能要轉戰 Infinite Loop 才有效果吧。

[Chao, the good one]

這就是抗議者的用意！

新近傳言指出蘋果已經將 Mac tablet 的螢幕交給勝華做，到底有沒有 Mac tablet ，螢幕是否是勝華供貨，就等時間來證實。若真是如此，就代表那場抗議沒啥用處。

要嘛就是抗議要有更激烈的舉動，否則就可能要轉戰 Infinite Loop 才有效果吧。

儘管 Mac 世界裡的確缺像 netbook 這種東西，我很懷疑會有什麼 Mac tablet。倒是很希望 iMac 或 MacBook Pro 早點變 4-core。

[williams]

這幾天張忠謀出來喊話請解雇員工回去上班，這才是了不起的企業，敢於承認錯誤，並提出補救措施。「就感心」:lol:

我倒是認為...
當員工成為負擔時就一腳踢開裁員
現在需要員工時，再來裝好人呼喚那些被踢走的人回來

我覺得這樣非常爛耶..

而且會要被解雇的員工回來，還不是不想浪費時間重新培訓教育新人...

[ross_tt]

這幾天張忠謀出來喊話請解雇員工回去上班，這才是了不起的企業，敢於承認錯誤，並提出補救措施。「就感心」:lol:

我倒是認為...
當員工成為負擔時就一腳踢開裁員
現在需要員工時，再來裝好人呼喚那些被踢走的人回來
我覺得這樣非常爛耶..
而且會要被解雇的員工回來，還不是不想浪費時間重新培訓教育新人...

台積電是營利事業，不是慈善團體；董事長只要求利潤最大化，好給股東一個交代。

[詹姆士]

這幾天張忠謀出來喊話請解雇員工回去上班，這才是了不起的企業，敢於承認錯誤，並提出補救措施。「就感心」:lol:

我倒是認為...
當員工成為負擔時就一腳踢開裁員
現在需要員工時，再來裝好人呼喚那些被踢走的人回來
我覺得這樣非常爛耶..
而且會要被解雇的員工回來，還不是不想浪費時間重新培訓教育新人...

台積電是營利事業，不是慈善團體；董事長只要求利潤最大化，好給股東一個交代。

沒有公司是慈善團體，所以沒有公司願意培訓教育新人，當你被用乾了就該離開，換一批已經準備好被榨汁的人進來。
員工是負擔還是資產，就看公司怎麼想。

[chester]

員工是負擔還是資產，就看公司怎麼想。

當然是賺錢時，員工是資產
賠錢時，員工就是負擔

Chester

[Chao, the good one]

怪醫真是一語道破。

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不過一些上市公司在這次景氣下滑資遣員工會被罵，也是因為很多還是賺錢的。以前 Toyota 和多數大型的日本公司一樣是實行終生制。據說不景氣、訂單不足時，公司讓員工去做社區服務、打掃環境之類，對公司形象、員工、社區都很正面。但這種做法在急劇的全球化競爭下是一去不回了。

話說對員工最好的其實是.....大政府。不但不會砍人，還會為買票持續加薪。而且終生雇用後還有退休金等，甚至部份單位還有稅制上的福利。這麼有 guts 的 "店" 怎麼都沒有人讚揚！？