北美的服務生都是拿比法定最低薪還低很多的薪水。像是法定最低薪是每小時美金五元的話,那服務生可能只有拿一塊半、兩塊錢而已,因為他們有把小費算進法定最低薪進去。假如那餐館的生意實在是太差,服務生都沒拿到小費的話,那老闆也是要補錢,直到補到那法定最低薪為止。一般小費在美國是給 15-18%,加拿大的話通常是少一些,10-15%(不知道為何是這樣,我想是民情吧)。
服務生拿到那小費也不是全部收到口袋裡,他們也要分一部份給做他們後勤的 bussers(比較大的餐館都有所謂的 busboys/busgirls,專門負責端菜上桌、清桌子、排桌椅、跟打掃,好讓那服務生可以專心照顧餐廳的客人跟點菜結帳,不用一直跑廚房看菜好了沒,或是做些其他雜七雜八的),但是餐廳跟餐廳經理不會(有些州的法令也不許)抽頭。
北美餐廳沒有收服務費的習慣,但餐廳通常都有那同一桌超過一定的人頭數的時候,才會強迫加收 15-18% 的服務費,而那種情況下,小費就不需要給了。所以服務生,為了要多賺些小費,會比較站在客人的那邊著想,比較少說會有說菜有問題卻不能退,或是服務態度很差的問題。他們也會因為希望能多清掉幾桌,可以有多些新的客人,服務速度也會比較快。同樣的,一些給小費給的比較大方的常客,那服務生有時就會送些飲料、小菜、甜點等等,或是會建議哪些菜今天比較好會是比較不好。當然小費給的很差的常客,服務也通常會變差一點。
因為像是這樣的系統,在美國餐廳進餐,通常會比在歐洲同等級的餐廳相比,服務好許多,也快許多,餐廳本身也因此互惠。
失格的台灣人,你到底還要失禮多久?!
是有聽說這樣的事情,Imperfect Information 寫:北美的服務生都是拿比法定最低薪還低很多的薪水。像是法定最低薪是每小時美金五元的話,那服務生可能只有拿一塊半、兩塊錢而已,因為他們有把小費算進法定最低薪進去。假如那餐館的生意實在是太差,服務生都沒拿到小費的話,那老闆也是要補錢,直到補到那法定最低薪為止。一般小費在美國是給 15-18%,加拿大的話通常是少一些,10-15%(不知道為何是這樣,我想是民情吧)。
服務生拿到那小費也不是全部收到口袋裡,他們也要分一部份給做他們後勤的 bussers(比較大的餐館都有所謂的 busboys/busgirls,專門負責端菜上桌、清桌子、排桌椅、跟打掃,好讓那服務生可以專心照顧餐廳的客人跟點菜結帳,不用一直跑廚房看菜好了沒,或是做些其他雜七雜八的),但是餐廳跟餐廳經理不會(有些州的法令也不許)抽頭。
北美餐廳沒有收服務費的習慣,但餐廳通常都有那同一桌超過一定的人頭數的時候,才會強迫加收 15-18% 的服務費,而那種情況下,小費就不需要給了。所以服務生,為了要多賺些小費,會比較站在客人的那邊著想,比較少說會有說菜有問題卻不能退,或是服務態度很差的問題。他們也會因為希望能多清掉幾桌,可以有多些新的客人,服務速度也會比較快。同樣的,一些給小費給的比較大方的常客,那服務生有時就會送些飲料、小菜、甜點等等,或是會建議哪些菜今天比較好會是比較不好。當然小費給的很差的常客,服務也通常會變差一點。
因為像是這樣的系統,在美國餐廳進餐,通常會比在歐洲同等級的餐廳相比,服務好許多,也快許多,餐廳本身也因此互惠。
所以一個人走出餐廳之後才想起來小費,
沒有這習慣,很容易忘記!
一直都有點愧疚!
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